2021 年 8 月 12 日、13 日与 19 日、20 日,西安高新医院顺利开展 2021 年第二期新员工培训活动。围绕医院人才梯队建设的主题,结合当前医院管理标准规范精心策划安排;本着令新员工适
2021 年 8 月 12 日、13 日与 19 日、20 日,西安高新医院顺利开展 2021 年第二期新员工培训活动。
围绕医院人才梯队建设的主题,结合当前医院管理标准规范精心策划安排;本着令新员工适应新环境、规范化工作的目的,通过医院发展历程、办院理念、规章制度、职业规范等综合性内容,并按照疫情防控要求对上半年度新入职人员分两批进行了为期两天的岗前培训。
培训前的开班仪式,全体培训人员一同观看国际医学历程回顾宣传片;对企业文化有了一定认识。
西安高新医院院长宋瑛代表全体员工欢迎新员工加入医院大家庭,同时详细介绍了医院概况,并对新员工提出了四点要求:1、医务工作者应树立正确的人生观、价值观、世界观,加强自身修养、树立良好的医德医风;2、坚持终身奋斗,做一个善于学习的人;3、勇于创造,做一个能创新的人;4、勤奋做事,做一个甘于奉献的人。
她希望新进人员珍惜来之不易的就业机会,时刻牢记自己的使命,共同促进医院的发展。
随后,在「我们是天的使者,以救死扶伤为天职,珍惜每一次服务,一次做好,只为有益患者之事,绝不为金钱泯灭良心……我们将谨记以上誓言, 为人类健康事业奋斗终身, 无怨无悔」的嘹亮宣誓声中,大家心潮彭拜、热血沸腾,深刻铭记自己肩上所扛之责,同时,也展示了他们投身医疗事业的决心和信心。
宣誓结束后,进入正式培训内容环节。医院办公室、宣传策划部、人力资源部、党工办、护理部、保卫科、网络信息部、医务部、药剂科、质控办、设备部、感控办、胸痛中心分别对医院行政事务管理、员工行为规范、人事管理制度、党工委介绍、医德医风、医疗核心制度、医务人员礼仪服务、安全保卫及消防知识、医院信息系统培训、医疗设备管理维护、病历书写规范、抗菌药物监管与合理用药、胸痛中心的基本概念、心肺复苏等内容进行了相关讲解。
培训内容扎实丰富,讲解生动有效,大家对新环境充满期待,全程聚精会神,认真记录。
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两次培训活动均在考核及培训反馈后落下帷幕;入职培训对每位新高新人来说,只是序章的初始。通过此次培训,使他们对西安国际医学集团、对西安高新医院及自身工作都有了较为直观的认识;同时,建立了良好的团队精神和积极进取的人生态度,为投入医院工作奠定了良好的基础。
此外,通过新员工的培训反馈,医院人力资源部也从各方面吸取经验,不断改进培训质量,为进一步充实医院人才储备和后备力量,推动医院医疗卫生事业健康可持续发展奠定坚实的人才基础。
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