成都誉美医院：述职亮成绩，签订目标责任书再出发！

年关将至，2021 年 1 月 15 日下午，成都誉美医院在 3 楼会议室举行 2020 年述职报告大会暨 2021 年科室目标责任书签订仪式。

院长秦红照，副院长王蓉生、陈静、董丽红，及临床各科室主任、护士长参加此次会议。会议由董丽红副院长主持。

（会议现场）

会上，各科室主任详细总结了本年度科室的工作亮点、特色和经验做法，也分析了工作中存在的问题和短板，为明年工作提出了可操作性的意见和建议。大家认真听、认真想、认真记，相互启发、相互借鉴，达到了总结经验，开阔思路，提升视野，促进了科室之间相互学习、共同提高的目的。

（秦院长进行现场点评）

述职结束后，秦红照院长进行了现场点评，他充分肯定各科室在 2020 年取得的各项成绩，并强调在 2021 年各科室要从思想上继续与医院的改革发展、能级提升、精细管理的整体工作思路保持一致，科主任和护士长要切实履行岗位职责，明确任务，合理分工，责任到人，有计划、有步骤地推进各项工作任务。

点评完毕后，秦院长与各科室主任及护士长签订《2021 年科室目标责任书》，并要求各科主任落实对照，细化各项指标。

签订现场

《2021 年目标责任书》针对各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理管理、抗菌药物使用、合理用药、医保管理等方面都要加强把控，严格规范科室管理，努力完成工作目标。

坚持以结果为导向的目标管理，是本年度目标责任书签订的鲜明特色。各科室在制定具体工作目标时，做到定性与定量相结合。在工作中，解放思想，创新经营，以硬件建设为依托，强化成都誉美医院特色科室及各科室的成效。

「发展重担大家挑，人人肩上有指标」，从导向落为实际行动。2021 年还要进一步加强科室管理，确保医疗质量，进一步加强医疗质量管理，提高科室人员的专业技术水平，提高服务意识，积极组织科室人员参加本专业的学术交流活动，完成年度制定的任务目标。

参与此次大会的各科科室主任表示，2021 年定会努力完成工作目标，听从医院安排，牢抓医疗及护理质量，积极参与医院组织的各项培训学习，并且科室内部也将定期举行专业知识培训，以达到共同成长的目标，为医院的发展贡献自身力量，再创辉煌。