发布于:2016-03-28
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潘常青同志就任上海市胸科医院院长

3 月 25 日,我院召开全院干部大会。上海申康医院发展中心宣布我院院长任免通知。申康中心主任陈建平、党委书记赵伟星、组织人事部主任胡敏芳出席会议。会议由申康...

3 月 25 日,我院召开全院干部大会。上海申康医院发展中心宣布我院院长任免通知。申康中心主任陈建平、党委书记赵伟星、组织人事部主任胡敏芳出席会议。会议由申康中心主任陈建平主持。院领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部、党支部书记、护士长、民主党派负责人及离退休老专家代表等 90 余人参加会议。

潘常青同志就任上海市胸科医院院长

赵伟星书记宣读了申康中心的干部任免决定,潘常青同志任我院院长,同时免去陈海泉同志我院院长职务。

赵书记强调,申康中心高度重视胸科医院的发展和班子队伍建设,经过反复讨论、认真酝酿和民主推荐,决定选派管理经验丰富、沉稳务实、思路清晰的潘常青同志担任院长。赵书记对新一届班子和全院干部职工提出三点要求。

一是切实维护医院稳定大局。新一届党政班子要紧密配合,紧紧依靠全体员工,凝心聚力,同舟共济,确保医院各项工作平稳有序,切实维护稳定大局。

二是「严」字当头,认真抓好班子队伍建设。党政班子要认真自查自纠,严而又严抓班子自身建设,严而又严抓干部队伍建设,严而又严抓党风廉政建设。

三是落实基层党建工作责任制。要结合「两学一做」教育活动,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,凝心聚力,克难奋进,再创胸科辉煌!

潘常青院长在发言中对历届胸科医院领导班子的工作表示感谢和敬意,同时感谢组织的信任和职工的重托。

潘院长表示,一是在上级组织的领导和支持下,团结班子,依靠员工,共同应对好医院当前面临的主要困难。

二是畅通与干部员工的沟通渠道,倾听广大员工的心声,形成共识,共同有力推进医院各项工作。

三是认真履职,勇于担当。要一手坚决抓好党风廉政建设,一手积极探索医院改革发展,为医院「十三五」发展规划扬帆起航掌好舵。

郑宁书记代表班子和全院职工表示坚决拥护申康中心的决定。新一届党政班子将认真贯彻申康中心对医院的发展要求,稳定医院大局,凝聚职工人心,深刻反思和认真强化党风廉政工作,坚定信心,增进团结,务实工作,重振胸科雄风。

最后,陈建平主任指出,胸科医院是富有品牌的医院,曾经创造了许多医学的第一,有着深厚的历史沉淀,上级对医院的发展寄予希望。

陈主任要求,一是切实加强党风廉政建设。全体「胸科人」要珍惜当前,珍惜岗位,统一思想,扎实推进反腐倡廉工作。要标本兼治,出实招、见实效,努力形成遏制腐败的高压态势。

二是积极稳妥有序地开展各项工作。医院各级干部要各司其职,勇于担当,带领全院职工确保医疗安全、生产安全、消防安全,维护医院稳定大局。

三是凝心聚力,同舟共济,再创辉煌。希望胸科人在新一届领导班子带领下,齐心协力,砥砺前行,按照申康提出的「以临床为核心」的要求,着力提升临床技能、服务质量和科技创新能力,认真做好「十三五」规划的开局,在深化医改中走出一条胸科特色的「强医之路」。

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