日前，宁波市杭州湾医院举行了 2023 年度新员工岗前培训，为期两天。本次培训共有 60 名新员工参加，其中包含医生 20 人，护理 18 人，医技 13 人，管理及其他人员 9 人，主要分为四个环节，分别为开课仪式、理论授课、「书香湾医」读书会及参观展览馆。
开课仪式
开课仪式上，院党委委员、常务副院长任华代表医院领导对所有新员工表示热烈的欢迎。她向新员工们讲述了湾医的建设发展历史，希望新员工们能牢记「逆水行舟，不进则退」之理、保持「一着不慎，满盘皆输」之惕、涵养「淡泊明志，宁静致远」之气，在接下来的工作中保持攻坚克难、不懈努力的昂扬姿态，落实务实担当、锐意进取的实际行动，用奋斗诠释青春，在湾医这个新起点上培风图南、奋楫争先，为谱写医院发展新篇章增光添彩。
理论授课
院党委副书记陈佩以《走好从医第一步》为主题，为新员工们带来培训第一课。课程以《医疗机构从业人员行为规范》为切入点，通过典型案例分享为新员工敲响廉洁从业警钟，并传达了《2023 年宁波市杭州湾医院清廉医院建设重点工作安排》，希望新员工们能在接下来的工作中，认真履行岗位职责，守为民初心，担健康使命，心存敬畏，学会感恩，尽快完成角色转换，以昂扬的斗志在新的岗位干出新的成绩。
授课结束后，全体新员工签署了《宁波市杭州湾医院新员工廉洁承诺书》。
各职能部门负责人从行风建设、党务宣传、医院制度、安全管理、信息安全、输血及用药制度等各个方面展开授课，为新员工们全面了解医院制度，提高安全意识打下理论基础。
「书香湾医」读书会
课程结束后，在医院读书协会的配合下，新员工们围绕「共读一本好书」为主题，进行「好书」读后感分享交流。希望通过本次读书分享交流会，让大家感受阅读乐趣，养成「读好书、好读书、善读书」的习惯，共同推动学习型医院的建设。
参观展览馆
「书香湾医」读书分享交流会结束后，新员工们又来到了位于门诊三楼的建院五周年主题展览馆。在志愿者的讲解下，了解医院发展史，浏览医院红色印迹、医疗纪实、护理建设、济世担当、人才建设、管理提效、学术荟萃、赓续仁脉等八个板块的建设成就。
为期两天的岗前培训圆满结束，新员工蓄势待发，美好蓝图已经绘就, 砥砺奋进正当其时，希望新员工们能在未来的日子里以梦为桨，扬帆起航，在湾医这片土地上书写属于自己的青春篇章。
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