武汉科技大学附属天佑医院吹响「7s」管理号角

为落实贯彻公立医院改革，切实促进医院高质量发展，提高医院内涵建设，打造整洁、舒适的工作环境，展现医院良好环境面貌，增强职工职场归属感和患者就医获得感，4 月 17 日下午，武汉科技大学附属天佑医院（同济天佑医院）在学术报告厅召开「7S」管理启动大会，吹响「7S」管理「号角」。全体院领导班子、全院中层干部、「7S 管理推进专员」、样板科室全体人员参加会议。会议由党委书记许辉主持会议。

首先，副院长刘莉敏介绍了「7S」管理模式，力争通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等要素的开展，全面提升医院综合管理水平。并宣布成立医院「7S」管理委员会和「7S」管理推进办公室。

院长王剑明宣布武汉科技大学附属天佑医院「7S」管理正式启动。随后，与许辉书记一同与样板科室签授责任状。

心血管内科赵金河主任、泌尿外科一病区杨向利主任、医学影像科任宏伟主任、院长办公室刘聪主任作为医院「7S」管理样板科室第一责任人，上台为全院「7S」管理工作树标杆、立典型。

三甲办刘群主任带领全体参会人员进行宣誓。与会人员表示，为医院「7S」管理顺利开展，为提高全员素质、提高患者就医体验、为医院高质量发展而奋斗。

启动大会最后，王剑明院长作动员讲话。希望各科室深切领会「7S」核心要义，加强「7S」内涵管理，将「7S」管理观念深植于心，内化为实际行动，通力合作、积极参与，主动担当作为。相信在全院职工的共同努力下，一定能高质量完成医院「7S」管理工作，真正优化医院环境、培养良好工作习惯、提高工作效率、节约物料和时间成本、减少浪费，打造良好精神风貌，坚定信心推进医院重点工作。

启动大会结束后，还进行了「7S」基础知识培训会、样板科室启动说明会。

随即样板科室成员集结，进行集体承诺，汇聚力量，鼓舞士气，科室规划整理方案，「7S」管理推进工作正式拉开帷幕。