话心声，展作为丨常德市第四人民医院职工代表们有话说——医、技代表

常德市第四人民医院第二届四次职代会已胜利召开。会议总结回顾了 2022 年的工作成果，明确了 2023 年的主要工作目标及方向，接下来医院将迎来三级医院评审的大考。

职工代表有话要说，让我们听听他们对这次职代会，有什么样的感悟和认识。

医、技代表——全科医学科何建平

我作为一名临床医生，一名科主任，反省自己科里的「药占比」、「抗菌药物占比」、「门诊人次占比」等这些最基本的数据，有时候都很难达标，即使达标了也稳定不下来，自觉心中有压力，肩上有重担！尽管现实很残酷，箭在弦上，不得不发，开弓没有回头箭，医院党委的决策，职工代表全体表决，我们没有退路，只能从现在开始，对照要求、对照指标，扎实推进。

开战的擂鼓已经敲响，冲锋的号角已经吹响，就像陈书记鼓励的那样「路虽远行则将至，事虽难做则必成」，只要全体医务人员齐心协力、凝心聚力，紧跟医院党委步伐，就一定能够高分通过评审。 

泌尿外科——张如钢

近几年的职代会，听到的最多的就是医院如何发展，人才队伍的培养和引进，创三甲需要做什么，发展中面临的困难，服务质量如何提升，医疗水平如何提高，服务流程如何更便捷，满满都是正能量。职工代表建言献策，提出了不少不错的建议。院党委也郑重承诺，沟通的渠道是通畅的，只要有利于医院向前发展，有利于更好的服务病人，有利于职工幸福指数提升，医院党委班子，都愿意收集民声，顺应民心，都会全力以赴为职工办实事，为四医的腾飞，做出他们的贡献。新的一年里，让我们共同祝愿四医，齐心协力共创美好未来！

中医科——杨毅

2023 年是医院等级评审、深化改革、创新突破的关键之年。医院党委制定了 12345 工程，明确了创建三级甲等综合医院的工作重心，作为医院的一份子，我们一定要抓住机遇，开拓进取，全力以赴的完成今年的八项重点工作任务，确保在医院等级评审工作中取得优异成绩。

作为科室负责人，深知时间紧，任务重，我会一如既往带领科室全体人员以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，坚定信心、奋发进取，化压力为动力，认真学习三级医院评审标准，随时做好启动「五+二、白+黑」工作模式的准备，力争顺利创三级甲等综合医院的考核！

超声诊断科——贵明

作为一名职工代表，我会积极响应医院的号召，支持并努力执行医院党委的研究决定，尽量节省开支、努力增加收入。我会不断学习上级医院介入超声的新技术、新项目，与同事相互配合，在科室逐步开展，以满足临床及病友的确切需求，更好的为人民服务！

肿瘤科放疗中心——牟俊波

医院即将迎来三级医院评审，我明白了要更加努力发奋的工作，医院的荣辱、效益与我们息息相关，因此在以后的工作中我将不断强化责任意识，把责任放在心中，从认真敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起，为三级医院评审贡献自己的力量！