3 月 10 日-11 日，温州康宁医院集团召开 2023 年管理年会。集团中高层领导，来自全国各分支机构领导，中层干部代表，优秀员工代表参加会议。会议在国歌声中拉开序幕。
01 主题报告
2022 年
2022 年是温州康宁医院集团全面建设高质量发展医疗集团新征程的关键之年。这一年，面对错综复杂的外部环境、交织叠加的风险挑战，集团秉承守正创新砥砺前行的时代精神，牢牢把握新时期卫生健康改革发展的新形势，疫情防控与经济发展两手抓，以高质量发展为主题，以医疗质量安全为核心，通过不断完善医院精细化、标准化管理，全面推进集团可持续发展。
2022 年，集团始终坚持党建引领，认真学习贯彻党的二十大精神，确保发展行稳致远。面对新冠疫情，始终守牢员工与患者安全底线。深耕精神专科医疗领域，加快推进老年医学板块的产业布局，打造精神和老年「双引擎」。集团突出目标管理与规范管理，大力引进高层次人才，进一步提高运营管理科学化、规范化、精细化、信息化水平。充分发挥康宁品牌优势，加强各分支机构之间资源联动，深化内涵，提升综合实力。借助专科优势，稳健布局「互联网+健康医疗」医院数字化业务，较好地完成 2022 年全年主要目标任务。
2023 年
2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施 「十四五」规划承上启下的关键一年。党的二十大报告对未来五年医疗卫生事业发展提出了新要求、指明了新方向，明确提出推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，一是完善心理健康和精神卫生服务，提高精神卫生服务能力；二是全周期保障人群健康，鼓励医养结合健康产业发展，精神心理卫生事业迎来重要发展机遇。将重点做好以下工作：
加强党建创新，培育党建新亮点
提升重点专科建设，驱动医教研协同发展
创新融合运营管理新思维
推进老年板块一体化建设，树立品牌新特色
深化数据分析，探索财务管理新模式
强化内部控制管理，铸牢高质量发展根基
多措并举实施人力资源战略
聚力提能扩容，统筹产业布局
02「康宁之夜」晚宴
3 月 10 日晚，温州康宁医院集团 2023 年管理年会晚宴暨颁奖典礼隆重举行。
加拿大健康科学院院士刘芳，温州医科大学精神医学学院党委书记许冬武、副书记涂艳玲、副院长吴伊丽、刘彦隆应邀出席，温州康宁医院集团中高层领导及各分支机构代表 300 余人欢聚一堂。
2022 年，全体康宁人以奋进之姿，在各自的岗位上展示着果敢、勇毅与担当，涌现出了一批先进个人。颁奖典礼上，表彰了 2022 年年度人物、功勋人物和人才推荐奖。年度人物获得出境旅游奖励；在康宁工作年满 20 年的 8 位康宁人获得「功勋人物」称号，奖品为纯金打造的金饭碗；10 位为集团推荐医师人才的员工获得人才推荐奖，奖品为笔记本电脑。
2022 年年度人物
2022 年功勋人物
2022 年人才推荐奖
晚宴上还举行了「康宁之夜」文艺汇演，集团领导和各分支机构都带来了别出心裁的歌舞表演。
03 专题分享
11 日上午，集团衍生产业板块浙江德宁医药有限公司、浙江杰翎健康科技有限公司、杭州怡宁心理健康管理有限公司、浙江丰盛营养科技有限公司负责人作专题分享。
04 签订目标责任书
年会期间，集团总经理与区域高管及各分支机构领导签订了 2023 年分支机构经营管理目标责任书。
海西区域签订目标责任书
台州区域签订目标责任书
05 主旨分享
管伟立勉励全体康宁人，牢记并践行「敬佑生命·谦卑服务」核心价值观，立志高远，勇毅笃行，以积极向上的昂扬士气、谦虚谨慎的工作态度、不断创新的拼搏精神，勇于挑战自我、守正创新、稳中求进，打造爱的医院，铸就康宁精神。
所有康宁人要堂堂正正做人、规规矩矩行事，坚守「为精神障碍患者提供有尊严的医疗照顾」的使命，心存感恩，积极探索，团结友爱，凝心聚力，做好精神健康的专业守护者，以康宁力量推动中国精神科医院管理模式变革，努力成为全国民营医院标杆与示范！
百舸争流起宏图，千帆竞发谱新篇。展望未来，温州康宁医院集团将与时俱进、开拓创新，不断提高站位，聚焦高质量发展核心，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力创造新业绩，续写康宁新辉煌！
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