走进大兴的军大人 200 号：大兴医院安保科科长 王军
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在办公室见到王军科长时，他正在给负责保安和车队的两个组长开会。
「本周重中之重的一项工作就是负二楼车库改造，一定要给患者家属做好解释，有沟通不了的，随时找我。」
「还有近期持续高温，要关注驾驶员和车辆行驶安全，缩短保安站岗时间。」……
会议大约 10 分钟，没有任何废话，全是重点。
从新兵「蛋子」到「多面手」
1989 年，17 岁的王军高考失利，期待已久的「大学梦」破碎。
最终，王军选择了走进军营，他被分配到青海一个常年风雪雷雾，每年至少有 5 个月因大雪封山的偏僻山沟里，主要任务是看管军用库房。
就这样，王军和另外 7 个人，1 条军犬，开始周而复始的站岗、铲雪，站岗、铲雪……
2 年后，王军报考了西安陆军学院，这次终于如愿以偿的圆了他的「大学梦」。
1995 年，大学毕业时，因为成绩优异，王军被留在了学校。留校不到半年，遇到第四军医大学来陆军学院「掐尖」，王军被军务处「挑走」，这一干就是 24 年。
1995 年到 2019 年，24 年间，王军从「新兵蛋子」一路成长，从参谋、指导员、连长、副旅长，再到副处长，手把手带出许多专业技术骨干。
三军女兵方队的「主心骨」
2009 年，在新中国成立 60 周年国庆阅兵上，三军女兵方队队员是由第四军医大学为主体抽组而成。王军受命担任方队副队长，负责后勤、行政管理等工作。
2008 年 12 月赴京，开启了为期 11 个月的全封闭训练。
王军坦言，带女兵和男兵有很大不同，对女兵需要更多耐心，女兵心思细腻，有些情绪常常憋在心里，这样长期下去就会影响训练。
王军想了一招，将心理工作和解决女兵们训练、生活中实际问题相结合，一对一、面对面，引导队员正确对待枯燥的训练，学会发泄情绪。在多次耐心引导下，王军赢得了女兵信任，成了方队「主心骨」。
女兵们也敞开心扉，有训练受伤担心被随时刷掉仍坚持训练纠结而哭找王军的，有遇到挫折委屈而哭的，也有因队员离别伤感而哭的……在王军的开导下，女兵们常常眼泪还未擦干，又干劲十足地投身到训练中。
500 多名女兵参加训练，但最终只有 378 人在天安门广场亮相，100 多人的「替补」队员，每个人都拿出 100% 的自己，全力以赴。在与女兵相处的 11 个月中，王军深受影响和感动。
当好干活的「兵」
2022 年 2 月，王军加盟大兴安保科，任科长，主要负责安保、车队、消防的管理工作。
每一项工作都离不开「安全」，王军只有一个想法，「尽自己所能，堵住哪怕是万分之一发生安全问题的可能。」
要想守好安全这道门，王军总结了 6 个字：腿勤、眼尖、嘴碎。培训和检查就是要不间断，才能把「安全」贯彻到每一个员工的心里，手底下的员工才能「眼观六路，耳听八方」。
别看王军现在工作干的得心应手，其实刚开始，王军很不适应医院的管理模式，每天跟自己做思想斗争。
「不要把自己当领导，当好干活的『兵』。」院长的话点通了王军。
中午 12 点，可以看见王军在广场上和保安们一块站岗；整理资料时，王军蹲在地上一蹲就是几个小时，真看不出来是个领导。手下员工遇到难解决的事情，王军永远冲在最前面。
当兵 24 年，作为一个「兵」，王军不负重任，用心圆满完成了每一次任务。荣立个人三等功 2 次，荣获国务院经济普查先进个人。
现如今，王军来到大兴，身份发生转换，但王军依然时刻牢记，要当好一个「兵」。
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