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2021 年郑州仁济医院第二期新员工入职培训圆满结束

这是一段全新的职场旅程,这是一场难忘的入职体验,一位位充满梦想的青年人,带着期盼,逐梦而来,这里是郑州仁济医院!

这是一段全新的职场旅程,这是一场难忘的入职体验,一位位充满梦想的青年人,带着期盼,逐梦而来,这里是郑州仁济医院

2021 年郑州仁济医院第二期新员工入职培训圆满结束

9 月 21 日,第二期新员工培训拉开序幕。

2021 年郑州仁济医院第二期新员工入职培训圆满结束
院办郭维熙主任担任主持

为了让新员工更深入的了解医院文化及服务理念,更快的融入工作环境、适应新的工作岗位,加快对医院制度工作的熟识,我院人力资源部于 9 月 21 日至 22 日对 2021 年度 3 月至 9 月招聘的新入职员工开展了为期 2 天的岗位培训,医院各部门新入职员工共同参加了培训。

2021 年郑州仁济医院第二期新员工入职培训圆满结束
徐新莉副院长讲话

培训伊始,徐新莉副院长代表院领导班子和全院干部职工对新员工的加入表示热烈的欢迎,并对新员工给予厚望,希望大家始终秉承「仁爱之心 济民普世」价值观,在今后的工作中,敬畏生命、敬畏医疗、敬畏职责,积极主动,勤学勤做,一起努力,共同见证仁济未来的辉煌。

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2 天不同主题的课程,从医院文化、规章制度、四大礼仪、院感防控等多方面培训让新员工们进一步明确个人岗位工作职责、行为准则,培养大家养成在院良好的行为习惯,以保证新入职人员下步工作的顺利开展。

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本次培训内容丰富,覆盖面广,形式多样。经过两天的学习培训,加深了新员工对医院的了解,也加强了新员工自身职业素质,在提高专业技能、服务意识等方面发挥了重要作用。

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王红云副院长讲话

两天的培训进入尾声,王红云副院长在培训会上,祝愿每一位新员工在这个大家庭中都能够不负韶华;同时也希望通过此次培训让新员工更快适应新角色与岗位工作,让新入职员工快速融入医院,尽快转变角色,感受医院文化精神,严格遵守医院的规章制度和操作规范,在工作中精益求精、勇创佳绩,在用自己的规范行为书写精彩的职业生涯。

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