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树兰(杭州)医院 2021 年工作会议顺利召开

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近日,树兰(杭州)医院召开 2021 年工作会议。

郑树森院士、李兰娟院士、郑杰总裁、树兰(杭州)医院叶再元院长、寿张飞副院长、冯志仙副院长、李启勇副院长、汤灵玲副院长、金玲财务总监、郭杏雅人力资源总监,集团杜建平副总裁、姜唯副总裁、王笑莉副总裁以及各科室负责人参加,会议由党委书记吴章穆主持。


树兰(杭州)医院 2021 年工作会议

树兰(杭州)医院叶再元院长作医院工作报告

回首 2020,我们见证了年初的艰难与鏖战,年中的奋斗与拼搏,年末的收获与感动。

过去的一年,我们经历了抗击严峻疫情的特殊考验;我们收官「十三五」、擘画「十四五」,在精准推进复工复产中展现出与疫情战斗、与时间赛跑、与时代同行的精神面貌,于高质量发展大潮中又一次交出了树兰答卷,贡献了树兰力量,彰显了树兰风采。

五年来,树兰(杭州)医院一路走来,在医院运行机制、诊疗模式、人才队伍建设、医院管理机制等方面积累宝贵经验:

  1. 得益于国家出台了一系列促进社会办医的政策,特别是浙江省委省政府密集出台了大量具有可行性落地性的政策,为医院发展营造了良好的发展环境;

  2. 坚持「三高四化三满意」的办院理念和「护佑健康,生命至上」的核心价值观相结合,满足人民群众多层次的就医需求;

  3. 积极发挥院士团队的引领作用与学科建设相结合的作用,搭建人才培养平台,激发员工活力,做强优势学科,促使医院全面发展;

  4. 坚持「医院可持续发展」与「保障医疗质量与医疗安全」相结合,通过制度建设、人员素质建设、质量体系建设等措施,使之成为医院业务稳步发展的重要保障;

  5. 坚持改革创新与医院文化建设相结合,通过体制机制改革创新,积极改革诊疗服务新模式,惠及更多人民群众,塑造树兰(杭州)医院「有品质、有特色、有温度、有情怀、有梦想」的医院文化。

今年是「十四五」规划开局之年,也是建党 100 周年。面对百年未有之大变局,医院要在新形势下科学谋划高质量发展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,对标「重要窗口」新目标新定位,解放思想、集思广益、知己知彼、超前谋划,认真研究医院的发展目标、重点任务和战略举措,持续激发干事创业的精气神,用实干实绩开创新局,努力建设百姓放心、员工称心、管理创新、医教研协同发展、学科特色鲜明的现代化社会办医的标杆医院。

树兰医疗集团郑杰总裁作集团工作报告

郑杰总裁提出了集团新的愿景——成为全球领先的科技医疗集团,并从人才储备、运营管理改革,以及数字化,云架构等技术手段的发展,打造现代化医疗新模式,从集团的高度全面规划引领树兰「新五年」的工作发展。

科室代表进行年度工作汇报


郑树森院士作肝胆胰外科工作汇报


冯志仙副院长作等级医院评审工作汇报


寿张飞副院长作 DRGs 工作汇报


屈百鸣主任作心血管内科工作汇报


宋春艳护士长作急诊护理工作汇报


陈晓飞护士长作血液净化护理工作汇报


黄志良主任作超声科工作汇报

2020 年度医院表彰颁奖

2020 年度医院「先进工作者」二十七人:

胃肠甲乳外科陈振光、急诊科余德顺;

肝胆胰外科杨喆、骨科张志武、肾脏病科郑恒;

神经内科赵明磊、呼吸与危重症医学科姜寒水;

超声科徐丽民、药物临床试验机构陈桂玲;

放射科徐建锋、十二病区蒋星珠;

2-3A 病区李爱玲、2-3B 病区沈程婷;

2-3C 病区徐杨杨、2-3D 病区杨红梅;

2-4B 病区俞菲菲、麻醉复苏室方凯;

手术室护理申屠燕琴、重症监护护理张政;

急诊护理袁姣姣、肝胆胰外科张武;

麻醉科赵娴、核医学科叶圣利;

十八病区周建芬、急诊护理宋春艳;

质量管理办公室梁佳、护理事业部陈翔;

财务部周佳、病案室陈燕江、科教部邵飘飘。

2020 年度医院「先进集体」七个:

感染科、肝胆胰外科、超声医学科;

2-4A 病区护理团队、门诊护理团队;

质量管理办公室、宣传办。

「援鄂医疗队特别贡献奖」二十人:

李兰娟    张园园    夏   智    钱雨琪    

汤灵玲    劳玲娣    郭飞飞    刘元春    

朱梦飞    周晓娜    刘宗明    方   欣    

杨   莉    蒋   琦    姜寒水    李家峰    

葛玉花    沈铖姬    陈铖泽    张少南  

签署责任书

会上,叶再元院长与医院科室负责人签署了《2021 年目标责任书》以及《科室党风廉政建设和行风建设责任书》,明确职责落实目标。

李兰娟院士出席会议并讲话,她从医院整体的运行管理、各科室的协同发展以及等级医院的评审工作等方面,充分肯定了树兰(杭州)医院过去一年所取得的成绩,并对医院未来五年提出了新的规划与要求。

新的一年,我们要坚持人民至上、生命至上,强化「三高四化三满意」的办院理念,甘做「为患者服务的孺子牛」;要敢闯敢试、敢为人先,让创新成为医院发展的鲜明底色,勇为「新时代的拓荒牛」;以「九牛爬坡,个个出力」的奋斗姿态,争当「艰苦奋斗的老黄牛」。

在建设一流国家临床医学中心和临床研究型医院的新征程上勇执牛耳,激发牛劲,走出开拓创新、砥砺奋进的发展之路,为建设「健康浙江、健康中国」贡献力量!