微信扫一扫
医院品牌管理与传播
关注医苑汇就够了

返回顶部

8s 后关闭提醒
活动提醒

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

|
字体大小 - | +

年关将至,2021 年 1 月 15 日下午,成都誉美医院在 3 楼会议室举行 2020 年述职报告大会暨 2021 年科室目标责任书签订仪式。

院长秦红照,副院长王蓉生、陈静、董丽红,及临床各科室主任、护士长参加此次会议。会议由董丽红副院长主持。

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

(会议现场)

会上,各科室主任详细总结了本年度科室的工作亮点、特色和经验做法,也分析了工作中存在的问题和短板,为明年工作提出了可操作性的意见和建议。大家认真听、认真想、认真记,相互启发、相互借鉴,达到了总结经验,开阔思路,提升视野,促进了科室之间相互学习、共同提高的目的。

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

(秦院长进行现场点评)

述职结束后,秦红照院长进行了现场点评,他充分肯定各科室在 2020 年取得的各项成绩,并强调在 2021 年各科室要从思想上继续与医院的改革发展、能级提升、精细管理的整体工作思路保持一致,科主任和护士长要切实履行岗位职责,明确任务,合理分工,责任到人,有计划、有步骤地推进各项工作任务。

点评完毕后,秦院长与各科室主任及护士长签订《2021 年科室目标责任书》,并要求各科主任落实对照,细化各项指标。

签订现场

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

《2021 年目标责任书》针对各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理管理、抗菌药物使用、合理用药、医保管理等方面都要加强把控,严格规范科室管理,努力完成工作目标。

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

坚持以结果为导向的目标管理,是本年度目标责任书签订的鲜明特色。各科室在制定具体工作目标时,做到定性与定量相结合。在工作中,解放思想,创新经营,以硬件建设为依托,强化成都誉美医院特色科室及各科室的成效。

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

「发展重担大家挑,人人肩上有指标」,从导向落为实际行动。2021 年还要进一步加强科室管理,确保医疗质量,进一步加强医疗质量管理,提高科室人员的专业技术水平,提高服务意识,积极组织科室人员参加本专业的学术交流活动,完成年度制定的任务目标。

成都誉美医院:述职亮成绩,签订目标责任书再出发!

参与此次大会的各科科室主任表示,2021 年定会努力完成工作目标,听从医院安排,牢抓医疗及护理质量,积极参与医院组织的各项培训学习,并且科室内部也将定期举行专业知识培训,以达到共同成长的目标,为医院的发展贡献自身力量,再创辉煌。