同济大学附属同济医院召开 2020 年中期工作会议

7 月 31 日下午，同济大学附属同济医院 2020 年上半年行政工作会议在学术报告厅召开。会议全面总结了上半年医院各项工作，详细布置了下半年工作任务。院党政领导班子、全体中层干部、党支部书记、护士长出席会议。会议由王培军副院长主持。

会上，程黎明院长代表医院 作 了《上海市同济医院 2020 年上半年行政工作报告》。报告从疫情防控工作、医疗业务与质量管理、学科人才与科研工作、教育工作与学生培养、综合管理与后勤保障等几个方面对医院 2020 年上半年的行政工进行了全面总结。

上半年，医院按照中央及政府统一部署，坚守公立医院初心使命，扎实做好疫情防控常态化工作，以三级公立医院绩效考核为抓手，全力推进日常医疗工作，保证人民群众医疗卫生服务需求，努力推进医院十三五规划和年度既定目标。程黎明在报告中明确医院下半年的行政工作重点是，继续守好疫情防控底线，力争全面实现年度目标；继续做好「十四五」规划编制，谋划医院中长期发展；聚焦学科内涵建设，提升学科综合实力；加强精细化管理，提高医院管理效能。

他指出，在全院干部员工共同努力下，同济医院疫情防控取得了阶段性成果，日常医疗工作逐步恢复。但疫情对医院各项工作产生较大影响，医疗业务量较去年同期下降明显，有些工作进度滞后。今年同济医院即将迎来而立之年，「自强于心、自立于世」，我们担负着重要的历史使命和责任。医院的发展还面临很多挑战，希望全院干部员工继续秉持「同舟济世，博医精诚」的院训精神，不忘初心，一心一意谋发展，尽职尽责勇担当，为医院发展贡献力量。

会上，梁爱斌副院长、靳令经副院长、王培军副院长、赵海鹏副院长、张羽总会计师分别就各自分管的医疗、科研与教学、绩效考核、信息与行政管理、后勤保障与基本建设、医院经济运行等工作提出了具体要求。

最后，许树长书记在总结中指出，中期工作会议是承上启下的重要会议，今年也是一个非常特别的年份，因为疫情使得很多的工作无论在进度、节奏上都发生了变化，确实还有很多的不确定性因素，但医院的一切工作还得继续，我们还是需要积极面对和应对。下半年我们要继续大力弘扬先进，以党建为引领，牢牢把握好公立医院的内在要求，要有疫情防控常态化的思维，寻求常规医疗工作复苏和及时转型。

另外，广大干部要主动作为，在提升医院治理能力和治理体系建设中发挥积极作用，强化党风廉政建设，认真履行一岗双责的责任，统筹推进医院下半年的各项专项工作。我们要统一思想，齐心协力，面对任务和问题一起加油、努力！我们要坚定信心、守住初心、同舟共济，共同把下半年工作做好。争取保质保量 地 完成年初制定的各项工作目标。