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又曝医院护士「排队怀孕」

据京华时报和北京日报报道,北京通州妇幼保健院规定想要怀孕生子的医生护士必须先提交申请,通过申请后限期 3 个月内怀上,限期外怀孕将被医院罚款。上述报道称,该...

据京华时报和北京日报报道,北京通州妇幼保健院规定想要怀孕生子的医生护士必须先提交申请,通过申请后限期 3 个月内怀上,限期外怀孕将被医院罚款。上述报道称,该院一名护士即因未按照医院规定怀孕,被罚款 1 万余元。

消息是由通州妇幼保健院的一名护士「爆料」的:按照医院的内部规定,医生、护士计划怀孕需要提前申请。医院批准后分批安排具体怀孕时间,限期 3 个月。比如,安排「张三」在 1、2、3 月怀孕,如果在此期间没有怀上,就得等下次再申请,「提前或推后了都得罚款」她说。

而且编制内员工和合同制员工的罚款金额差不多,数千元到上万元不等。其中,有一位医护人员由于还有「早婚早孕」的情况,被罚了 2.6 万元。有一位因为只超出规定期限几天,「酌情」罚了七八千元。

这位护士无奈表示:「这是医院公开的秘密,没有人敢反抗。」

截止最新消息,通州区卫计委相关负责人回应,目前区卫计委已组织人事科对此事进行调查。

其实「排队怀孕」的新闻早已经是公开的事情,今年五月份,《南方都市报》就曾接到东莞横沥医院的投诉,称「医院以科室为单位,要求女护士排队生二胎,如果发现插队提前怀孕的话,下月起要扣发一半的奖金。每个科室都有一个具体的先后顺序的怀孕时间表,感觉是被安排。」按照科室定下来的时间间隔的原则,投诉人被安排在 2020 年怀孕。

随着国家「二孩」政策放开,舆论关注的孕妇话题也越来越多,「计划怀孕」被有的网友解读为「对人权的剥夺」。可是,身处临床的小伙伴都深谙其中的道理,工作任务繁重、产假休后会造成人员空缺,「计划怀孕」早已经是见怪不怪的业内「共识」。

丁香园曾经就这个话题发起过讨论,一位女科室负责人无奈地诉说着自己的困境:「科室内一年 6 个护士有 4 个前前后后结婚,现在孩子都是父母的宝,身体不适请假正常。科室人手空缺,工作只能紧张而慌乱。尽管可以从其它科室调派人手,但新人培训的成本也很大。」

这位负责人表示自己之前也是按照计划结婚、计划生育,或许不尽人情,但是现实的逼迫下,这样或许是现阶段的解决办法。

「一个萝卜一个坑」,「计划怀孕」的新闻和「最感动医生」、「最辛苦医生」现象背后的原因似乎如出一辙:人手不足,患源不断,加量不加价。

小伙伴们,说说你所在的医院「计划怀孕」有多「残忍」?

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